人材確保と育成
中小企業だからこそ、経営の原点に立ち戻り「人材こそ最大の経営資源」という観点。
だからこそ、10のポイントを押さえて、中小企業ならではの人材確保、育成に経営者自ら展開していく。
10のポイントは、人材確保・育成に前向きな経営者の方のとって役立つポイントです。
詳しくは、下記リンク先（外部リンク）で詳細をご確認ください。
情報詳細掲載リンク情報
●サイト：ミラサポplus（経産省中小企業庁）
●記事名：経営ハンドブック「中小企業の人材確保・育成10カ条」（J-Net21より）
